El Perfil Profesional Requerido
Para formar parte de nuestro equipo, es imperativo contar con una experiencia mínima comprobable de dos años en el sector de ventas en frío. Valoramos profundamente a aquellas candidatas que han desarrollado su carrera en el ámbito de los servicios intangibles, tales como seguros, productos financieros o, idealmente, en planes complementarios de salud y medicina prepagada. La complejidad de vender un servicio que se basa en una promesa de atención futura requiere una capacidad de persuasión ética y una habilidad superior para tangibilizar los beneficios del servicio ante el prospecto.
La candidata ideal debe poseer habilidades de negociación de alto impacto. Esto implica la capacidad de manejar objeciones de manera asertiva, realizar presentaciones comerciales impecables y cerrar acuerdos bajo criterios de rentabilidad y satisfacción mutua. La proactividad no es solo un requisito, sino la base de la operación diaria en esta posición: esperamos que la asesora lidere su propio embudo de ventas, planifique sus rutas de prospección y mantenga un ritmo constante de actividad comercial que garantice el cumplimiento de las metas establecidas por la dirección de la agencia.
Responsabilidades y Alcance de la Posición
La misión principal de la Asesora Comercial será la expansión de la cartera de clientes de la agencia mediante la identificación sistemática de oportunidades de negocio en la capital. El proceso inicia con la detección de potenciales clientes, ya sea en el segmento individual o corporativo, y continúa con un contacto inicial estratégico donde la primera impresión es fundamental para despertar el interés en nuestras soluciones de medicina prepagada.